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招募中職缺

這是儲存庫裡此刻仍然開放的實習職缺，依提供單位分組

招募中 15 個職缺 1 個已額滿

這一頁不是另一份職缺表，它就是儲存庫根目錄 open-internships.md 裡「開放職缺列表」一節的樣子 —— 有人在儲存庫裡加一筆職缺，這裡遲早會多一張卡片。判斷一個職缺還在不在招募，以儲存庫為準；這一頁只是讓你不必滾 400 行 markdown。

名單裡目前是招募中與已額滿兩種狀態。已額滿的排在最後，沒有刪掉 —— 額滿不等於不存在，明年可能再開。儲存庫裡如果有一筆只寫了職缺名稱、詳情還標著 TBA，它會先不放到這一頁，等資訊補齊再上。

怎麼投遞

寄電子郵件到 吳老師 wuwei@rv2036.org ，並且照這個格式來：

信件主旨寫 職缺編號 - 姓名 - 手機號碼 - 學校；已經畢業的同學把「學校」換成兼職（目前基本上都要求在學身分）
信件內文寫 跟應徵職位相關的自我介紹，不超過 300 字
必須附上 PDF 格式的履歷 —— 沒有 PDF 履歷的信件不保證會收到回覆

寫信之前，建議先讀這三份資料：《極簡專案管理》（PLCT 與聯合培育計畫的管理方式）、《我們如何進行實習生招募》、《我們如何對實習生進行能力評定和培育》。連結都在儲存庫的同一節裡。

所有職缺都要求

有強烈的上進心，希望自己能夠變得更強、更好
能夠積極而謙卑地與他人共事，及時回應團隊成員的訊息

技術職缺（開發、測試、助教）另外要求：

預設需要能力分級 LV2 及以上（個別職缺放寬到 LV1，見各自的卡片）
熟練使用 Linux 命令列，能寫簡單的 Bash 腳本；熟練用 git 做團隊協作
對網路有基本了解：SSH 任意連接埠登入、Port Forwarding、反向連線、ProxyCommand 這類設定能自己搞定

幾個容易被忽略的注意事項

開源社群是個人出道，所有行為都公開，要有很強的心理素質
首次簽署的實習合約是三個月，隨時可以加入和退出；實習證明以合約生效到實際退出為準
實習期滿後可以自由與成員企業協商續簽，本實習對後續實習合約沒有制約關係
「無實習津貼」的職缺是真實存在的：K181–K183 這類由主理人自籌的職缺不發實習津貼，但提供 RISC-V 開發板與 Token；簽約與實習證明照常

想先搞清楚能力分級怎麼評、實習期間怎麼考核，去看聯合培育計畫怎麼運轉；想看看走過這條路的人現在在哪，去看實習生名單。

甲辰計畫5

由甲辰計畫主理人吳偉（lazyparser）發起、負責面試與培育；實習簽署單位為上海苦芽科技有限公司，屬於五色石工程的一部分。

K183

RT-Thread 嵌入式開發

注意：本職缺沒有實習津貼，會提供實習所需的 RISC-V 開發板（由甲辰計畫開發板漂流或廠商直接捐贈）以及 Token。面試合格後提供實習合約和實習證明。實習簽署單位為上海苦芽科技有限公司。

實習生在 mentor 的指導下，向 RT-Thread 開源社群直接貢獻程式碼，所有成果公開可查。完成初級的實習成果後，可以推薦更多用人單位的實習職缺或校園徵才職缺。

本職缺由甲辰計畫主理人吳偉（lazyparser）發起，負責面試和培育工作，並有多名 RT-Thread 開發者／講師擔任 mentor。本職缺屬於五色石工程的一部分。

提供單位: 甲辰計畫 · 五色石工程
方式: 遠端
地點: 線上遠端
能力分級: LV1 及以上
實習津貼: 無實習津貼（提供 RISC-V 開發板與 Token）

職務內容5

基於 RT-Thread 系統製作一些嵌入式應用案例，包括但不限於各類機器人的控制模組等。
補齊並長期維護 RT-Thread 儲存庫中多種 RISC-V SoC 的支援，依社群維護者的長期路線培育
（可選）撰寫一些技術部落格，介紹和推廣 RT-Thread 的應用案例。
（可選）製作一些影片宣傳推廣 RT-Thread，包含在英語世界、東南亞地區等。
（可選）鼓勵參與技術分享公開演講等，介紹自己的實習工作。

應徵條件4

對嵌入式開發和硬體整合有熱情，積極主動，善於主動溝通，能夠明確知道自己想透過實習獲得什麼。
熟練使用 AI 大模型和各種 Harness 幫助自己完成日常工作流程。
具備 LV1 及以上技術能力。
能夠穩定實習 3 個月以上（線上遠端，每週有進展即可）。

K182

openKylin 具身智慧案例開發

注意：本職缺沒有實習津貼，會提供實習所需的 RISC-V 開發板（由甲辰計畫開發板漂流或廠商直接捐贈）以及 Token。面試合格後提供實習合約和實習證明。實習簽署單位為上海苦芽科技有限公司。實習生在 mentor 的指導下，向 openKylin 開源社群直接貢獻程式碼，所有成果公開可查。參與製作的具身智慧案例，需要採用開源授權條款公開。完成初級的實習成果後，可以推薦更多用人單位的實習職缺或校園徵才職缺。

本職缺由 openKylin ROS SIG Maintainer、甲辰計畫主理人吳偉（lazyparser）發起，負責面試和培育工作。本職缺屬於五色石工程的一部分。

提供單位: 甲辰計畫 · 五色石工程
方式: 遠端
地點: 線上遠端
能力分級: LV2 及以上
實習津貼: 無實習津貼（提供 RISC-V 開發板與 Token）

職務內容4

基於 openKylin 系統製作一些具身智慧案例，包括但不限於桌上型四足小車、輪式、四足狗、人形機器人等。
（可選）撰寫一些技術部落格推廣 openKylin 具身智慧工作組和 ROS SIG 的工作。
（可選）製作一些影片宣傳推廣 openKylin 的 AI 能力。
（可選）鼓勵參與技術分享公開演講等，介紹自己的實習工作。

應徵條件4

有熱情，積極主動，善於主動溝通，能夠明確知道自己想透過實習獲得什麼。
熟練使用 AI 大模型和各種 Harness 幫助自己完成日常工作流程。
具備 LV2 及以上技術能力。
能夠穩定實習 3 個月以上（線上遠端，每週有進展即可）。

K181

openEuler 作業系統機器人軟體套件維護

注意：本職缺沒有實習津貼，會提供實習所需的 RISC-V 開發板（由甲辰計畫開發板漂流或廠商直接捐贈）以及 Token。對象為 LV1-LV2 學生。面試合格後提供實習合約和實習證明。實習簽署單位為上海苦芽科技有限公司。

實習生在 mentor 的指導下，向 openEuler 開源社群直接貢獻程式碼，所有成果公開可查。完成初級的實習成果後，可以推薦更多用人單位的實習職缺或校園徵才職缺。

本職缺由 openEuler ROS SIG Maintainer、甲辰計畫主理人吳偉（lazyparser）發起，負責面試和培育工作。本職缺屬於五色石工程的一部分。

提供單位: 甲辰計畫 · 五色石工程
方式: 遠端
地點: 線上遠端
能力分級: LV1 技術能力
實習津貼: 無實習津貼（提供 RISC-V 開發板與 Token）

職務內容4

參與 openEuler ROS SIG 的軟體套件維護和測試工作；向上游提交更新修補程式。
（可選）撰寫一些技術部落格推廣 openEuler ROS SIG 的工作。
（可選）製作一些影片宣傳推廣 openEuler。
（可選）鼓勵參與技術分享公開演講等，介紹自己的實習工作。

應徵條件4

有熱情，積極主動，善於主動溝通，能夠明確知道自己想透過實習獲得什麼。
熟練使用 AI 大模型和各種 Harness 幫助自己完成日常工作流程。
具備 LV1 技術能力。
能夠穩定實習 3 個月以上（線上遠端，每週有進展即可）。

BJ45

MLIR 開源開發實習生 aka RuyiAI aka Buddy Compiler 開發

長期開放

我們相信 MLIR 將會成為未來編譯器框架的實作標準。因此從 2021 年開始，PLCT 實驗室將 MLIR 列入了「關鍵開源基礎設施」名單，已經跟 LLVM、GCC 一樣成為 PLCT 實驗室的長期管理對象。

提供單位: 甲辰計畫 · PLCT 實驗室
方式: 遠端
地點: 線上遠端
能力分級: LV3+，能英文交流
名額: 長期開放
實習津貼: 未註明

職務內容2

參與中國科學院軟體研究所智慧軟體研究中心 RuyiAI / MLIR 相關開源專案的開發。
參與 Buddy Compiler 開發。

應徵條件2

LV3+，能進行英語交流，對編譯技術有很好的了解。對 MLIR 專案有濃厚的興趣。
遠端實習，不需要進辦公室。

BJ18

Clang/LLVM 開發實習生

已額滿

提供單位: 甲辰計畫 · PLCT 實驗室
方式: 遠端
地點: 線上遠端
能力分級: LV3+，能英文交流
實習津貼: 未註明

職務內容1

參與 PLCT 實驗室 Clang/LLVM 相關專案的開發、技術分析、報告撰寫。在開源社群直接提交程式碼。

應徵條件1

LV3+，能進行英語交流，對編譯技術有基本了解。遠端實習，不需要進辦公室。

合肥工業大學 RISC-V 生態實驗室（籌）2

甲辰計畫合肥 RISC-V 漂流基地，提供實習所需的 RISC-V 晶片、機械手臂與感測器；因需操作硬體，優先招募合肥本地大專院校大學部學生。

H178

具身智慧 AI 硬體開發實習生（靈巧手方向）

提供單位: 合肥工業大學數學學院 RISC-V 生態實驗室（籌）
方式: 線下
地點: 合肥 · 工大翡翠湖校區科教樓 B 座 1609
能力分級: LV3
名額: 2 名
實習津貼: 無保底實習津貼（依外部可見產出與 mentor 協商）

職務內容4

本職缺是由合肥工業大學數學學院 RISC-V 生態實驗室（籌）暨甲辰計畫合肥 RISC-V 漂流基地提供的實習職缺。實習內容是研發製造帶有觸覺和肌電的二指夾爪、三指夾爪、五指靈巧手和可能各種異形末端，並結合專案需求開發相關的嵌入式軟體；有興趣可以參與部分 AI 演算法／模型的測試和開發。
由於現場需要操作硬體，本職缺優先招募合肥工業大學翡翠湖校區及周邊大專院校的大學部學生。合肥工業大學數學學院 RISC-V 生態實驗室（籌）提供實習所需的各類 RISC-V 晶片及實驗的機器人機械手臂、感測器等。
實習地點：合肥工業大學翡翠湖校區科教樓 B 座 1609 室（RISC-V 生態實驗室）
實習費用：無保底實習津貼，依外部可見產出與 mentor 協商（參見上方注意事項）；請注意甲辰計畫職缺並不按進辦公室時間計酬。

應徵條件6

自我評估至少達到 LV3 能力分級，有很好的動手能力；
具備結構和嵌入式、自動化的知識或經驗（熟練使用電烙鐵、三用電表等就可以加分）
對具身智慧方向和 AI 演算法有濃厚興趣，曾動手嘗試執行過；
喜歡鑽研各類電子元件或軟體系統；
樂於進行公開的技術報告和線下活動分享；
每週工作日能夠到 RISC-V 生態實驗室至少 2 天（因為要操作硬體）。

H177

AI 演算法部署最佳化實習生（RISC-V 架構）

提供單位: 合肥工業大學數學學院 RISC-V 生態實驗室（籌）
方式: 線下
地點: 合肥 · 工大翡翠湖校區科教樓 B 座 1609
能力分級: LV3
名額: 2 名
實習津貼: 無保底實習津貼（依外部可見產出與 mentor 協商）

職務內容4

本職缺是由合肥工業大學數學學院 RISC-V 生態實驗室（籌）暨甲辰計畫合肥 RISC-V 漂流基地提供的實習職缺。實習內容是在 RISC-V 架構上，針對需要本地部署的 AI 模型（目前主要以具身智慧機器人為落地應用場景，包括 ASR、VAD、TTS、SLAM、雙目視覺、VLA、VLM 等），在嘉楠 K230、進迭時空 K3、SiFive P550、Milk-V Duo S 等 RISC-V 開發板上進行在地化部署及最佳化，充分利用 RISC-V 晶片具備的 RVV、IME 等擴充指令集進行演算法加速。
由於現場需要操作硬體，本職缺優先招募合肥工業大學翡翠湖校區及周邊大專院校的大學部學生。合肥工業大學數學學院 RISC-V 生態實驗室（籌）提供實習所需的各類 RISC-V 晶片及實驗的機器人機械手臂、感測器等。
實習地點：合肥工業大學翡翠湖校區科教樓 B 座 1609 室（RISC-V 生態實驗室）
實習費用：無保底實習津貼，依外部可見產出與 mentor 協商（參見上方注意事項）；請注意甲辰計畫職缺並不按進辦公室時間計酬。

應徵條件6

自我評估至少達到 LV3 能力分級，有很好的動手能力；
對 AI 演算法的部署和最佳化有濃厚興趣，曾動手嘗試執行過；
對 RISC-V RVV、IME 等指令有學習了解，在投履歷前自學掌握大概；
喜歡鑽研各類電子元件或軟體系統；
樂於進行公開的技術報告和線下活動分享；
每週能夠到 RISC-V 生態實驗室至少 1 天（因為要操作硬體）。

ECOS 團隊7

線下實習，可入職中科院計算所（所編、專案聘、創嘉）或北京開源晶片研究院；多數職缺可選北京、深圳，雄安辦公點建置中。

E174

RISC-V 開源嵌入式系統設計及開發

線下實習、應屆工程職系、研究職系均有名額

圍繞 ECOS 團隊自研或市面上主流的 RISC-V 架構處理器晶片，設計 PCB 板卡、嵌入式 SDK、嵌入式開發工具、典型應用案例，並撰寫配套的晶片手冊和板卡使用文件。ECOS 團隊推出的晶片，大部分都是基於開源處理器核和開源 EDA，自行完成 SoC 整合、實體設計、流片、封裝和板卡設計等步驟。嵌入式團隊與晶片團隊緊密協作，並且可參與到晶片規格定義、SoC 整合和驗證等工作中。加入 ECOS 從事嵌入式系統的工作，可逐漸成長為一個全端且「知軟知硬」的高水準嵌入式工程師。嵌入式團隊有很大空間，探索各類應用，嘗試一些好玩的東西，例如機器人、嵌入式遊戲、掌上遊戲機、智慧玩具等。

本職缺由 ECOS 團隊提供。相關實習要求、實習津貼、薪資等參考 ECOS 團隊實習、應屆校園徵才、社會招募說明。

本職缺需要線下實習，可選擇入職到中國科學院計算技術研究所（所編、專案聘、創嘉），或者是北京開源晶片研究院辦公地點，除少數專案有傾向性外，大部分可選擇北京、深圳。同時，正在增設雄安（生活成本低且環境好）。

提供單位: ECOS 團隊
方式: 線下
地點: 北京 · 深圳（部分專案可選定；雄安籌建中）
能力分級: 未註明（應屆工程職系、研究職系均有名額）
實習津貼: 見 ECOS 團隊說明

mp.weixin.qq.com

E173

軟硬體系統效能分析與最佳化

線下實習、應屆工程職系、研究職系均有名額

針對指定演算法和應用，分析其程式行為、效能瓶頸和架構特徵等，藉助軟體方法（平行運算、向量運算、記憶體存取最佳化等）、軟硬體協同設計和專用加速器設計等高效能運算方法，使用更少硬體資源達成更高程式效能。以高效能 RTL 模擬器為例，GSIM 支援 Chisel 語言，比 Verilator 還要快 10 倍，大幅提升了香山的測試和驗證效率。目前，ECOS 團隊在 EDA 軟體的效能最佳化、嵌入式系統的效能最佳化，以及未來在香山上的軟體最佳化上，都會投入大量時間和精力。

本職缺由 ECOS 團隊提供。相關實習要求、實習津貼、薪資等參考 ECOS 團隊實習、應屆校園徵才、社會招募說明。

提供單位: ECOS 團隊
方式: 線下
地點: 北京 · 深圳（部分專案可選定；雄安籌建中）
能力分級: 未註明（應屆工程職系、研究職系均有名額）
實習津貼: 見 ECOS 團隊說明

mp.weixin.qq.com

E172

ECOS Studio 開發

線下實習、應屆工程職系、研究職系均有名額

ECOS Studio：整合整個 ECOS 團隊的成果，形成一套 IDE 工具，全部使用開源 EDA 和開源 IP 設計晶片，全流程皆可開源並開放可見。每個人都可以基於該流程修改並實作自己的晶片設計方案，並無需支付昂貴的 EDA 和 IP 費用。每一個用 Verilog/Chisel/SpinalHDL/SystemVerilog 編寫的數位模組，都可以用開源 EDA 和 SoC 來評估自己方案在 ASIC 流程上的 PPA，或者完成佈局設計後，拿去流片。ECOS Studio 具備兩種形式（本機 IDE 和雲端平台）。故而，認可開源晶片，同時對 UI 開發、web 開發比較感興趣的同學，是非常適合的。

本職缺由 ECOS 團隊提供。相關實習要求、實習津貼、薪資等參考 ECOS 團隊實習、應屆校園徵才、社會招募說明。

提供單位: ECOS 團隊
方式: 線下
地點: 北京 · 深圳（部分專案可選定；雄安籌建中）
能力分級: 未註明（應屆工程職系、研究職系均有名額）
實習津貼: 見 ECOS 團隊說明

mp.weixin.qq.com

E171

「一生一芯」人才培育計畫全職助教

線下實習、應屆工程職系、研究職系均有名額

「一生一芯」（ysyx.org）：是由中國科學院大學發起的大規模開放式公益性晶片及系統人才培育計畫，專注培育學生獨立分解和解決問題的能力，以及「電腦軟硬體系統協同設計能力」和「晶片全鏈條設計能力」，全年開放報名，不限學校、科系和年級，皆可參與。自 2019 年發起以來，累計報名超過 16000 人，覆蓋國內外 1100 餘所大專院校。歷屆學員入職華為海思、寒武紀、摩爾線程、海光、嘉楠科技等產業龍頭企業工作，或進入中科院、清華、北大、港科大、卡內基美隆大學等國內外頂尖院校深造。「一生一芯」新增全職助教的職缺，特別適合專注於技術精進、喜歡做社群、喜歡溝通交流的同學。全職助教的精力，一半用於提升技術實力、主導或參與自己感興趣的開源技術專案，一半用於把 ECOS 團隊的技術經驗傳遞給更多學員（指導和組織分享等）。

本職缺由 ECOS 團隊提供。相關實習要求、實習津貼、薪資等參考 ECOS 團隊實習、應屆校園徵才、社會招募說明。

提供單位: ECOS 團隊
方式: 線下
地點: 北京 · 深圳（部分專案可選定；雄安籌建中）
能力分級: 未註明（應屆工程職系、研究職系均有名額）
實習津貼: 見 ECOS 團隊說明

mp.weixin.qq.com

E170

嵌入式開源 RISC-V IP/SoC 開發

線下實習、應屆工程職系、研究職系均有名額

研發中低階 RISC-V 開源處理器核 IP，注重低功耗及嵌入式系統設計等。此處，ECOS 團隊研發處理器核，強調 PPA 品質，並著重提升處理器核的可客製化性，支援靈活整合加速元件和自訂擴充指令等。同時，針對 RISC-V 的主要場景，開發周邊 IP 及必要的運算 IP，例如 AMBA、SDRAM、VGA、UART、I2C、PWM、QSPI、嵌入式圖形 GPU、Bluetooth、Ethernet 等。

本職缺由 ECOS 團隊提供。相關實習要求、實習津貼、薪資等參考 ECOS 團隊實習、應屆校園徵才、社會招募說明。

提供單位: ECOS 團隊
方式: 線下
地點: 北京 · 深圳（部分專案可選定；雄安籌建中）
能力分級: 未註明（應屆工程職系、研究職系均有名額）
實習津貼: 見 ECOS 團隊說明

mp.weixin.qq.com

E169

開源 RISC-V 高效能 IP 設計

線下實習、應屆工程職系、研究職系均有名額

「香山」開源高效能 RISC-V 處理器代表了當前全球開源 RISC-V 處理器核的最高效能水準其最新流片版本「昆明湖 V2」在 SPECCPU2006 基準測試中可以達到 45 分@3GHz（即 15 分/GHz）的成績。該效能水準已具備與目前業界主流 ARM 伺服器晶片（如鯤鵬 920 及倚天 710）所採用的 ARM Neoverse N1/N2 級核心同台競爭的能力。

目前，「香山」團隊正致力於研發面向資料中心的下一代高效能 RISC-V 處理器核心「昆明湖 V3」。該版本旨在對標業界頂尖的資料中心處理器核 ARM Neoverse V2。「昆明湖 V3」的設計目標為在 SPEC2006 效能基準測試中達到 22 分/GHz 的效能水準，具備更高的效能水準與充足競爭力的能效表現，以進一步推動支援 RISC-V 架構在資料中心、高效能運算等領域的突破。

「香山」團隊堅持全端開源理念，其微架構文件、RTL 原始碼及相關開發平台工具均已在 GitHub 完全公開。專案組建構了高度開放的開發團隊與技術社群，無論您致力於高階電腦架構、高效能運算子實作、記憶體存取子系統最佳化、多核互連架構、向量擴充（RVV）還是處理器安全等領域，均可在「香山」找到喜歡與適合的方向。

「香山」處理器由香山團隊主導設計，ECOS 團隊深度參與技術研發與人才培育。

本職缺由 ECOS 團隊提供。相關實習要求、實習津貼、薪資等參考 ECOS 團隊實習、應屆校園徵才、社會招募說明。

提供單位: ECOS 團隊
方式: 線下
地點: 北京 · 深圳（部分專案可選定；雄安籌建中）
能力分級: 未註明（應屆工程職系、研究職系均有名額）
實習津貼: 見 ECOS 團隊說明

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E168

開源 EDA 工具/工具鏈開發

線下實習、應屆工程職系、研究職系均有名額

開源 EDA 工具及工具鏈開源 EDA 工具鏈對晶片的作用，正如 GCC/LLVM 之於開源軟體生態。ECOS 團隊建構開源 EDA 工具鏈，覆蓋模擬驗證、邏輯綜合、實體設計、實體驗證等晶片設計核心步驟，支撐晶片全流程設計。如此，將來每一位同學和晶片愛好者，都可以使用開源軟體設計自己的晶片，得到佈局圖並且投片生產。這無疑是一個浩大的工程。僅在開源 EDA 一項工作上，ECOS 就已經投放了數百人（從 2018 年開始），開發的程式碼量接近 50 萬行，並在 2023 年初步打通開源 EDA 工具流程，發布了 iEDA 專案。未來很多年，ECOS 都會從工程品質、演算法效能、執行效率等方面，持續最佳化和提升開源 EDA 品質。歡迎對大型軟體架構、對軟體工程品質、程式執行效率感興趣的同學加入。

本職缺由 ECOS 團隊提供。相關實習要求、實習津貼、薪資等參考 ECOS 團隊實習、應屆校園徵才、社會招募說明。

提供單位: ECOS 團隊
方式: 線下
地點: 北京 · 深圳（部分專案可選定；雄安籌建中）
能力分級: 未註明（應屆工程職系、研究職系均有名額）
實習津貼: 見 ECOS 團隊說明

github.com mp.weixin.qq.com

成員單位與合作企業2

由甲辰計畫成員或合作企業直接提供，面試與用人由該單位負責。

A180

嵌入式虛擬化 / Hypervisor 實習生

本職缺來自進程使命科技有限公司。僅接受線下實習（上海）。進程使命更多的招募資訊可以從以下網址取得。

提供單位: 進程使命科技有限公司
方式: 線下
地點: 上海（期望）· 北京
能力分級: 未註明（大學部或研究所學生在學）
實習津貼: 未註明

職務內容6

參與嵌入式 Hypervisor 核心功能的開發、偵錯與測試，包括 VM / vCPU、記憶體管理、中斷及裝置虛擬化等。
參與 ARM64、RISC-V64 等架構適配，分析並解決特權級、例外、中斷、位址轉換等底層問題。
針對虛擬化、RTOS、CPU 架構等技術方向進行 Research，閱讀論文、技術規範、開源實作和社群資料，形成技術調研、方案設計與驗證結論。
使用 QEMU、GDB、Shell、Trace 等工具進行系統偵錯、實驗驗證和問題定位。
參與開源社群協作，完成 Issue 分析、Patch 開發、程式碼審查等上游貢獻。
使用 AI Agent 輔助程式碼分析、技術調研、開發、偵錯和測試，並能夠獨立驗證和改進 Agent 輸出。

應徵條件7

資訊工程、軟體、電子、自動化、通訊等相關科系的大學部或研究所學生。
熟悉 C 語言，具備基本的 Linux 開發能力，能夠使用 Git、Shell 等工具。
了解作業系統基本概念，如執行緒、中斷、虛擬記憶體、MMU 和例外處理等。
具備一定的 Research 能力，能夠主動檢索和閱讀英文技術資料、論文、架構手冊及開源程式碼，並透過實驗驗證自己的分析和判斷。
具備較好的程式碼閱讀、問題拆解和自主學習能力，對嵌入式系統、CPU 架構或虛擬化技術有興趣。
有 AI Agent / Coding Agent 實際使用經驗，能夠將 Agent 作為工程與 Research 工具，而非依賴「許願式程式設計」。
每週至少實習 3 天，實習期間不少於 3 個月。

加分項6

有 RTOS、Linux 核心、Bootloader、驅動程式或其他底層系統開發經驗。
了解 ARM64 / RISC-V 特權架構、頁表、中斷或硬體虛擬化機制。
使用過 QEMU、GDB、Devicetree、Kconfig、CMake 或 Python。
接觸過 Hypervisor、KVM、Xen、IOMMU/SMMU 或裝置虛擬化。
有論文重現、技術調研、Benchmark / 實驗設計或系統原型實作經驗。
有開源貢獻或系統軟體相關課程 / 個人專案經驗。

你會獲得5

參與真實嵌入式 Hypervisor 核心功能研發，而非周邊 Demo。
深入學習 RTOS、CPU 虛擬化、記憶體隔離、裝置虛擬化和多架構系統開發。
實踐從 Research、方案設計、原型驗證到工程實作的完整技術路徑。
探索 AI Agent 與系統軟體研發、技術研究結合的工作方式。
參與真實開源社群協作，並將部分工作成果貢獻至上游社群。

www.liepin.com

B179

虛擬化與即時作業系統開發實習生

開放 2 名

面向國產 ARM SoC 平台，進行虛擬化與即時作業系統的移植、適配與即時性調校。你會同時接觸 Hypervisor、RTOS 核心、Linux 驅動程式三層。

提供單位: 成員單位（儲存庫未註明提供方）
方式: 未註明
地點: 未註明
能力分級: LV3 及以上
名額: 2 名
實習津貼: 未註明

職務內容7

Bao Hypervisor 平台適配: 在 Renesas、NXP、Rockchip MCU 上完成 Bootstrap、中斷控制器、記憶體與 Cache 分割、裝置直通與 VirtIO 後端，開發並使用平台 BSP/MCAL。
RTOS 核心移植：啟用 MMU 與使用者態行程模型，建立行程間位址空間隔離。
ARM 平台驅動程式開發：Linux 與 RTOS 兩側的驅動適配，以及跨核通訊通道（Mailbox / 共享記憶體）的設計與實作。
AMP 與虛擬化混合部署：A 核側執行 Hypervisor 承載 Linux 與 RTOS 並存，R 核側承載硬即時任務；負責兩域的資源隔離（含 Cache / NPU 分割）與開機流程。
即時性量測與調校：情境切換、中斷回應、控制週期抖動的微秒級量測，建立可重現的測試方法並輸出資料。
Rust 在 RTOS 中的落地：讓 RTOS 具備執行 Rust 應用程式與中介軟體的能力（std 函式庫、非同步機制），並逐步將核心模組遷移到 Rust（Good To Have）。
靜態程式碼分析與認證相關的編碼規範（Good To Have）。

應徵條件9

LV3 及以上，對底層電腦程式設計有濃厚興趣；
熟練 C 與組合語言；
熟悉 Linux 核心與驅動程式開發，有 ARM 平台 Linux 驅動程式開發經驗者優先；
了解至少一種 RTOS（RT-Thread / FreeRTOS / Zephyr 等），理解 POSIX 介面模型；
具備作業系統、排程與即時系統的知識，理解即時性指標的定義與量測方法；
紮實的電腦架構與處理器知識：ARMv8-A / ARMv8-R、例外等級、MMU / MPU、GIC、Cache 一致性；
熟練使用 Git、SSH、Bash Script 等不同小工具提升效率；
基本了解硬體偵錯介面、硬體偵錯器（JTAG / 序列埠 / 邏輯分析儀 / 示波器）；
電腦工程、電機工程或資訊工程的學士、碩士學位。

加分項6

Rust，尤其是嵌入式或 no_std 方向；
接觸過任一虛擬化方案（Bao / Jailhouse / Xen / KVM）；
異質多核 AMP 架構、核間通訊的實務經驗；
功能安全或自主可控認證相關的開發流程經驗；
靜態分析工具使用經驗（MISRA C、Coverity、clang-analyzer 等）；
開源社群貢獻紀錄。

你會獲得1

真實量產專案上的晶片平台適配、Hypervisor 與 RTOS 的完整移植鏈路，以及 Rust 在安全關鍵系統中的工程化落地 —— 這些工作會直接進入客戶的 Safety Critical 產品，不是練習專案。

看儲存庫裡的原始職缺表 →