這套制度裡最要緊的一句話是：實習需要跟著一位師父。 職位不是發給人頭的，是發給某個具體 mentor 的；沒有一位 mentor 願意 pick 你，契約就不成立。
導師做的事很具體：定職缺任務、每週看進度、幫你在上游社群裡開第一扇門，以及每個月在「外部可見交付清單」上寫一句這個月值多少錢。所以他們大多本身就是上游的維護者 —— 你得先自己站在那個位置上，才有資格帶人上去。
名單陸續補充。如果你曾經在 PLCT 實驗室、甲辰計畫或成員單位帶過實習生，歡迎來信把你的條目加進來。
甲辰計畫發起人與主理人，PLCT 實驗室創建者，苦芽科技共同創辦人。RISC-V 國際基金會技術指導委員會（TSC）委員、 ISA Infra HC 主席，LLVM 基金會理事，RISC-V 中國峰會指導委員會代理主席。
合肥工業大學（數學系學士）｜中國科學院軟體研究所（博士肄業）；工作經歷：中科院軟體所｜中科重德｜PLCT 實驗室｜苦芽科技
這個儲存庫裡 779 個提交中有 500 個來自他 —— 包括絕大多數期的招募資訊、評級更新與實習報告清理。
實習期間為 Fedora RISC-V、Fedora RVA23 及 Fedora 64ILP32 維護者，主要參與 RISC-V Linux 軟體生態建設； 同時擔任 RuyiSDK IDE 導師，並參與 deepin DE SIG 與 openGauss RISC-V SIG 的社群協作。